Quelles utilisations d'un même outil, la carte conceptuelle, dans plusieurs activités fondamentales du manager ?
- Seul ou en équipe
- En réunion, à distance par mail ou sur une plate-forme collaborative
La carte conceptuelle, proposant une organisation en réseau, est l'outil privilégié pour étudier les structures complexes.
Vous avez besoin d'étudier en profondeur les liens entre différentes données, la carte conceptuelle a été conçue pour cela.
N'oublions pas qu'à l'origine, elle a été développée pour donner à voir les structures de connaissances qui s'élaborent dans notre cerveau.
Et par conséquent, elle permet également de visualiser tout ce que nous produisons avec notre cerveau dans notre activité professionnelle : process, procédures, organisations, modèles, systèmes, stratégies...
Management |
Ressources Humaines |
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Audit organisation
Audit process
Analyse de contenus
Pondération d'informations
Prise de décision
Indicateurs Performance
Elaboration de cartes de process
Elaboration de démarches qualité complexes
Défnition de stratégies dans un environnement complexes
Accompagnement du changement
Evaluation de systèmes complexes
Elaboration de cartes stratégiques
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Carte de connaissances collectives
Carte de Compétences
Carte Métiers
Carte Stress
Indicateurs RH
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Visualiastion des obstacles et des ressources
Visualisation des alternatives
Acoompagnement systémique
Accompagnement du changement
Analyse des stratégies
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Préparer une formation
Animation de séquences pédagogiquesBatir un plan de formation, une séquence de formation
Elaborer une stratégie d'évaluation
Identification des représentations
Analyse des connaissances
Analyse des structures de connaissance
Analyse des résistances à l'apprentisasge
Accompagnement l'élaboration d'ensemble de connaissances complexes
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