Former

La formation = un outil antistress par définition
Toute formation participant à un management associatif ou participatif contribue à la réduction du stress
Toute formation apportant plus de connaissances et de compétences entraine en même temps un gain de confiance débouchant sur une performance plus élevée.
Une formation efficiente est par définition une formation qui contribue au "mieux travailler " et au mieux -être" en entreprise.

Manager son stress - Pour tous les salariés - Programme

Confusion entre le bon stress, le mauvais stress et l'anxiété ? Des situations professionnelles tendues ? Besoins de techniques pour supporter le quotidien ? Envie de transformer sa journée de labeur en journée de bohneur ? 
Anticiper et gérer son stress. Mieux vaut prévenir que guérir. Apprenez à faire les deux !
En anticipant, vous réduirez de 80% les situations qui vous stressent. Il vous faut apprendre à gérer les 20% de situations stressantes que nous ne pouvons pas éviter.

Manager sans stress - Pour les tous les dirigeants et managers - Programme

Sous la pression des résultats ? Des décisions importantes à prendre ? Des équipes à remotiver ? Difficultés de maintenir la motivation et les résultats dans la durée ?
Apprenez à manager sans créer de stress chez vos collaborateurs pour éviter d'avoir à gérer des situations qui seront stressantes pour vous-mêmes.

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