Pour optimiser son efficacité, le manager du 21ème siècle doit réussir à manager l’information, optimiser ses processus cognitifs, stimuler son intelligence émotionnelle et celle des autres et, enfin, mieux exploiter les potentialités de ses collaborateurs. Autant de besoins auxquels les outils sélectionnés pour cette journée Atelier apportent des réponses innovantes. Découvrez-les lors de ces quatre ateliers.
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Mind Mapping
En ajoutant du visuel à l’oral, vous accélérez et facilitez – individuellement et collectivement - l’organisation des idées, l’élaboration de stratégies, la prise de décision, la structuration des actions.
Le Mind Mapping aide à mieux réfléchir et s’organiser - seul et en équipe. Il fait partie des outils de visualisation de l’information qui contribuent à gagner de manière significative en efficacité personnelle, collaborative et managériale.
Dans cet atelier, vous découvrirez les bases du Mind Mapping et ses différentes applications professionnelles.
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Atelier animé par Patrick Neveu - Signos |
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Storytelling
En s’appuyant sur des techniques narratives, le storytelling stimule l’intelligence émotionnelle. Il permet au manager d’améliorer la communication dans son équipe, de la préparer au changement et de mieux la mobiliser.
Dans cet atelier, nous vous proposons de découvrir les bases du storytelling, ses ressorts, ses usages et son impact sur la mobilisation des équipes et des organisations.
Nous vous présenterons des outils concrets, éprouvés, et des exemples de mise en pratique. L’interactivité avec les participants sera recherchée.
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Atelier animé par Olivier Piazza – Togeth’art |
Talent Management
Quel manager n’a rêvé de se constituer une Dream Team, d’éclairages pertinents et utiles sur un collaborateur difficile à impliquer ou à manager, ou de clés de supervision individualisées et opérationnelles pour faire face à des comportements imprévisibles ou frustrants ?
Au cours de cet atelier nous vous ferons partager l’état de l'art en matière de management opérationnel des personnes en tant qu'individus à travers la mesure et la prise en compte des perceptions individuelles et collectives. Nous verrons comment identifier et tirer le meilleur du potentiel des personnes.
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Atelier animé par Eric de Rochefort – Human Side |
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Information Management
Chaque cadre, chaque manager constate que la quantité d’information qu’il reçoit va croissante. Emails et internet le confrontent chaque jour à des données autant indispensables à son travail que paralysantes et stériles lorsqu’elles sont mal gérées.
Durant cet atelier, nous verrons quelles mesures prendre pour à la fois mieux sélectionner l’information utile, mieux la filtrer et mieux la gérer dans le but de mieux l’exploiter, tant au niveau individuel qu’au niveau collectif.
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Atelier animé par Christophe Deschamps – Outils Froids |