Définition Management Visuel

Pour Signos, l'objectif du Management Visuel est de définir un environnement professionnel s'appuyant sur des méthodes et des outils visuels pour conférer à cet environnement les qualités suivantes:

  • Donner à voir en un clin d'oeil grâce à une mise impactante de l'information
  • Accélérer le traitement et le partage des idées et des informations-clés
  • Installer une boucle de feed-back permanente
  • Fluidifier la communication interne
  • Aider à la prise de décision
  • Faciliter la mise en oeuvre et le suivi des plans d'action, l'évaluation des résultats
Parmi les ces méthodes et ces outils : Mind Mapping, Concept Mapping, Process Mapping, Diagramme de Gantt, différentes représentations graphiques, par axes, par matrices …

Les Médiathèques du Haut-Livradois veillent et s’interrogent…

Les Médiathèques du Haut-Livradois veillent et s’interrogent…

Voici un site – non spécialisé dans le Mindmapping ou Conceptmapping(carte heuristique ou carte conceptuelle) – qui présente un projet dans lequel sont utilisés les cartes conceptuelles pour présenter le réflexion en cours.
Il s’agit d’une application parmi d’autres. Vous pouvez découvrir d’autres idées d’applications sur la partie du site de Signos consacré au Mindmapping et Conceptmapping.

Mindjet Catalyst, le nouveau tableau blanc de la…

Mindjet Catalyst, le nouveau tableau blanc de la…

Pour moi Catalyst est plus qu’un tableau blanc puisqu’il s’agit d’une plate-forme collaborative en mode mindmapping ou dit en français pour faire de la cartographie d’information.
Si Powerpoint est un tableau blanc, les logiciels de Mindmapping demande de créer des arborescences d’information. On ne part donc pas d’une page blanche qu’on peut organiser librement.
Pour être totalement libre, restez dans Powerpoint. Pour créer de l’information structurée très rapidement, tournez-vous vers Xmind dont la version gratuit est très bien et vers Mindmanager 8 pour un logiciel ergonomique et plu performant.

CartoCoaching

J’ai finalement décidé d’utiliser la cartographie dans mes coaching. Et le résultat est à la hauteur de mes espérances. La carte permet la discussion entre la connaissance accessible à la conscience – matérialisée par la carte papier – et la connaissance à la fois consciente et inconsciente que nous avons en nous – matérialisée par notre carte mentale. La carte papier est seulement une partie de notre carte mentale, une partie consciente qui permet au coaché de prendre rapidement conscience de sa structure de pensée à un moment donnée. Associée aux techniques de PNL, AT, Process Com, Hypnose et autres démarches, la carte devient un outil remarquable. A suivre …