Le brainstorming vous connaissez ?
Le brainstorming ou plus exactement en français remue-méninges est une technique de résolution créative de problématiques qui se fait en général sous la direction d'un animateur ou d’un facilitateur (interne ou externe a l'entreprise). Ce concept définit également des réunions formelles ou informelles ou on y pratique cette technique.
L'idée générale est la récolte d'idées de préférence nombreuses et originales caractérisée par 2 grands principes qui sont : la suspension du jugement et la recherche la plus vaste possible d’idées. Ces deux principes se traduisent par 3 règles : ne pas juger les idées, se laisser aller, associer d’autres idées aux idées déjà exprimées afin d’obtenir le plus grand nombre d'idées possibles. Il est bien sur important de ne pas vouloir imposer ces idées et de laisser s’exprimer tout le monde. Par la suite il faut organiser l’information qui a émergée pour la rendre exploitable.
Ces grands principes montrent les grandes problématiques auxquelles doit faire face le groupe ou l’animateur dans le cadre d'un brainstorming facilité. L'idéal pour ce genre de session est de réunir 8 à 10 personnes.
Plusieurs questions viennent alors se poser…
